00
Recompensas y Puntos
Reconoce la Contribución
Premia a la Persona
Diseña programas para empleados y clientes con reglas claras, puntos y elección del destinatario. Revisa asignaciones y canjes a medida que crece el programa.
Reconoce el trabajo antes de decidir la recompensa.
Giftpack
Alcance Global
Posibilidades Personales
1,400+
Empresas que usan Giftpack
195
Países cubiertos
3.2M+
Regalos y experiencias
98.62%
Satisfacción según los destinatarios
Cifras del conjunto de Giftpack. Productos y servicios varían por mercado y programa.
01
Recompensas y Puntos
Cada Recompensa
con un Propósito
Define público, condiciones y presupuesto. Elige regalos directos o puntos y acuerda permisos y revisiones antes del lanzamiento.
Usa regalos directos o puntos según la ocasión.
02
Recompensas y Puntos
Tu Marca
Su Tipo de Recompensa
Combina productos personalizados, regalos, tarjetas digitales y experiencias. Las opciones y condiciones de entrega varían según mercado y programa.
Integra productos, regalos, tarjetas y experiencias.
03
Recompensas y Puntos
Convierte Puntos
en Algo que Quieran
Asigna puntos según las reglas. Los destinatarios consultan saldo, historial y pedidos; tu equipo revisa asignaciones y canjes. Valor y caducidad dependen de los términos.
Distribuye puntos dentro de reglas y presupuesto.
04
Recompensas y Puntos
Haz del Reconocimiento
una Práctica Habitual
Conecta ocasiones recurrentes mediante horarios o eventos compatibles. Define elegibilidad, presupuesto y revisión; distingue canje de entrega.
Conecta recurrencias con horarios o eventos compatibles.
05
Recompensas y Puntos
Diseña el Programa
Alrededor de las Personas
Cuéntanos a quién quieres reconocer y por qué. Combinaremos reconocimiento, recompensas y entrega según marca, presupuesto y objetivos.
Trae el público y las contribuciones que quieres celebrar.