00

Recompensas y Puntos

Reconoce a tu manera
Que elijan a la suya

Premia a tus equipos y agradece a tus clientes con regalos o puntos que cada persona canjea a su gusto. Define las reglas del programa y sigue las asignaciones y los canjes.

Explorar la Experiencia
Reconoce la Contribución Premia a la Persona
Nombra la contribución

Reconoce el trabajo antes de decidir la recompensa.

Giftpack

Alcance global para proyectos a medida

1,400+

Empresas que usan Giftpack

195

Países cubiertos

3.2M+

Regalos y experiencias

98.62%

Satisfacción según los destinatarios

Cifras del conjunto de Giftpack. Productos y servicios varían por mercado y programa.

01

Recompensas y Puntos

Tú decides
a quién reconocer

Define público, condiciones y presupuesto. Elige regalos directos o puntos y acuerda permisos y revisiones antes del lanzamiento.

Cada Recompensa con un Propósito
Elige el enfoque

Usa regalos directos o puntos según la ocasión.

02

Recompensas y Puntos

Tu marca
su elección

Combina productos personalizados, regalos, tarjetas digitales y experiencias. Las opciones y condiciones de entrega varían según mercado y programa.

Tu Marca Su Tipo de Recompensa
Combina recompensas

Integra productos, regalos, tarjetas y experiencias.

03

Recompensas y Puntos

Canjea puntos
por recompensas

Asigna puntos según las reglas. Los destinatarios consultan saldo, historial y pedidos; tu equipo revisa asignaciones y canjes. Valor y caducidad dependen de los términos.

Convierte Puntos en Algo que Quieran
Asigna con propósito

Distribuye puntos dentro de reglas y presupuesto.

04

Recompensas y Puntos

Se acerca una fecha
El premio está previsto

Conecta ocasiones recurrentes mediante horarios o eventos compatibles. Define elegibilidad, presupuesto y revisión; distingue canje de entrega.

Haz del Reconocimiento una Práctica Habitual
Planifica la ocasión

Conecta recurrencias con horarios o eventos compatibles.

05

Recompensas y Puntos

Del equipo al cliente
Agradece a tu manera

Cuéntanos a quién quieres reconocer y por qué. Combinaremos reconocimiento, recompensas y entrega según marca, presupuesto y objetivos.

Diseña el Programa Alrededor de las Personas
Empieza por las personas

Trae el público y las contribuciones que quieres celebrar.

Dale Visibilidad al Agradecimiento

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El día a día del trabajo, con un toque de humor.

Cortos Giftpack: artículos, tiendas y regalos que simplifican el trabajo.

Honra cada relación con personalización

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