問對問題
做出更有依據的決定

$60美元

全球跨境公司統計平均一份給客戶的禮物預算為 $60 美元。

$85美元

全球跨境公司統計平均一份給員工的禮物預算為 $85 美元。

3X

全球跨境公司統計平均一年至少會送三次禮物以維護客戶關係與獎勵員工以期獲得更好的商業成果。

72%

以上的全球跨境公司表示在送禮的過程中物流運輸是一大難題。

62%

以上的全球跨境公司表示在決定給不同收禮合適的禮物預算上一直相當困難。

68%

以上的全球跨境公司表示因送禮所產生的稅務問題與申報作業為一大困難，尤其增加管理與計算的耗時成本。

96%

的公司統計認為在企業送禮的過程中客製化與設計是相當困難卻又是必須的步驟。

45%

以上的全球跨境公司會優先選擇 ESG 與永續環保相關的禮品。

58%

以上的全球跨境公司對於如何找到 ESG 與永續環保的禮品表示困難。

68.3%

以上的全球跨境公司仍僅使用試算表來管理送禮任務，並表示非常沒有效率也相當繁瑣耗時。

48.8%

以上的全球跨境公司透過網購平台採買禮物，均表示相當耗時且品項受限於平台與配送範圍。

73%

的全球跨國企業並沒有足夠的預算提升員工的薪資以因應快速的市場變動，但選擇了以送禮的型態來投資於與員工間的長久關係。

47分

企業可替每一位新員工可透過送禮自動化節省的到職運營時間

59%

的員工會因為經常性的收到公司贈禮而更加想要延長留任時間

57%

透過正確的送禮策略規劃與實踐可有效增加員工的參與積極度、忠誠度與工作產能

31%

透過經常性的正確送禮策略可大幅度提升人才的留存率

56%

以上的員工相比於升遷與現金紅利更希望收到禮物以表示被重視的心意

45%

以上的優質企業已透過正確的企業送禮策略來達成企業多樣性、平等與包容性（DEI）的實踐，並有超過 30% 的企業表示已準備好投資於該領域

70%

透過正確的送禮策略可大幅度縮短潛在客戶的回應時間讓銷售更輕鬆

89%

以上的優質企業證實送禮是生意上能夠獲得更加緊密關係的關鍵要素

74%

以上的客戶於遠端與全球工作環境下更希望收到虛擬的禮物與線上的兌換流程以提供更大的收禮彈性

69%

以上的客戶更希望收到對其客製化的禮物而非印上企業標誌的商品

83%

以上的優質企業證實有規劃性的企業送禮可產生正向且可追蹤的績效轉換指標

64%

以上的企業已證實提高對企業送禮的投資來增加客戶的忠誠度、轉換率以及更好的商業關係

以上所有的研究和統計數據均來自與目標行業和職能相關的知名組織，與 Giftpack 的研究和業務分析團隊合作，以確保數據的質量和可靠性。如需更多信息，請隨時發送電子郵件至contact@giftpack.ai。