將人資系統支援的到職事件連接至迎新送禮流程。先設定適用對象與獎勵選品，讓每一批新人都能沿用約定的執行方式。
先設定方案的獎勵選項與預算，再讓收禮人在範圍內自行挑選。即使邀請流程自動運行，個人的選擇仍保留在收禮體驗中。
持續運行的獎勵方案
串接系統觸及全球
5,000+
可透過整合工具連接的平台
195
Giftpack 全球服務涵蓋國家
1,400+
使用 Giftpack 的企業
98.62%
受贈者回報滿意度
- 定義方案
- 連接時機
- 提供選擇
- 完成履約
- 檢視並持續執行
03
資格、預算與核准
分配好預算
掌握每個決策
跨工作區分配送禮預算，依政策設定資格與審閱步驟。彙整禮贈支出與財務報表，讓團隊清楚掌握資源運用。
依不同團隊與市場，將送禮預算分配至各工作區。啟動前確認各區額度，讓團隊依分配到的資源規劃活動。
- 界定範圍
- 設定
- 審閱
- 測試
- 啟動
04
全球履約與方案進度
從邀請到送達
掌握獎勵進度
將收禮人的選擇銜接至配送。查看可取得的兌換與物流狀態，追蹤禮品從邀請到送達的進度。
查看所選獎勵可取得的兌換資訊。把邀請、兌換與實體配送分開判讀，不將三個階段視為同一個結果。
一份迎新心意的完整流程
以新人迎新為例，非客戶成效或所有系統皆具備的原生功能。
規劃
選定對象、獎勵與配送地點，將預算分配至對應工作區。
啟動
透過支援的到職事件、約定排程或授權操作，啟動迎新流程。
審閱
確認資格與預算，並在承諾獎勵前完成約定的人工核准。
選擇
讓收禮人從方案提供的實體或數位獎勵中挑選。
履約
查看可取得的兌換與配送狀態。寄出邀請不代表禮物已送達。
持續執行
彙整禮贈支出與財務報表，並在下一次適用時機沿用流程。
05
從一個時刻開始
從一個時刻
開始長期經營
從迎新、成交或活動獎勵開始。我們一起梳理對象、選品、預算與配送方式，再把合適的流程延伸到下一次。
將支援的 CRM 成交事件連接至約定的獎勵流程。設定該里程碑的對象與獎勵，讓團隊表達祝賀時不必重新建立活動。