첫 출근엔 환영을
함께한 시간엔 감사를

브랜드 웰컴 키트로 첫날을 맞이하고, 일상의 기여와 근속의 순간에는 직원이 직접 고르는 리워드를 전하세요. 여러 지역에서 일하는 팀에도 같은 프로그램으로 운영할 수 있습니다.

환영할 때도
공로를 기억할 때도

입사 환영, 근속 기념일, 기여에 대한 감사부터 계획하세요. 목적과 참여 대상, 예산을 먼저 정하면 첫 안내부터 세심한 마음이 전해지는 프로그램을 준비할 수 있습니다.

새로운 동료의 합류, 근속 기념일, 팀 프로젝트 완수 등이 시작점이 될 수 있습니다.

첫날 마주하는
브랜드 웰컴 키트

실용적인 일상용품부터 입사를 위해 준비한 패키지까지, 브랜드의 개성을 담은 컬렉션을 기획하세요. 제작과 배송에 앞서 콘셉트, 사양, 샘플을 함께 확인합니다.

AI로 만든 콘셉트는 방향을 탐색하는 데 활용하며, 실제 제작은 승인된 사양과 샘플을 기준으로 합니다.

직원이 고르는
감사의 선물

받는 사람의 지역과 프로그램 예산에 맞춰 실물 선물, 디지털 기프트카드, 체험을 검토하세요. 같은 선물로 의미를 나누거나, 제공 가능한 선택지 안에서 각자 고르게 할 수 있습니다.

제공 여부, 금액권 종류, 유효기간, 배송 조건은 선택지와 지역에 따라 다릅니다. 포인트 사용은 필수가 아닙니다.

포인트로 고르는
리워드

기여에 대한 감사를 포인트로 전하고, 임직원이 원하는 리워드를 직접 고르게 하세요. 잔여 포인트를 확인하고 교환 가능한 선물, 디지털 기프트카드 또는 체험을 선택할 수 있습니다. 특별한 날에는 선물을 직접 전하는 방식도 가능합니다.

돌아오는 기념일
선물은 자동으로

승인된 컬렉션을 사내 스토어에 유지하거나 일정과 지원되는 이벤트로 조건에 맞는 리워드 과정을 반복하세요. 다음 기념일에 연결하기 전에 담당자와 예산, 예외 처리 기준을 정합니다.

스토어와 자동화는 필요에 따라 선택합니다. 인사 시스템 연동은 지원 이벤트와 동작을 먼저 확인하세요.

첫 기념일에
누구에게 무엇을 보낼까

선물을 전할 계기와 대상, 목표 날짜를 알려주세요. 선물 경험과 배송 계획을 함께 구체화하고, 다음 프로그램 전에 돌아볼 항목도 정합니다.

참여, 선물 교환, 배송, 수령인 피드백은 각각 나누어 검토합니다.