00

보상과 포인트

고마움은 전하고
리워드는 취향대로

임직원의 성과에는 포인트를, 고객과의 뜻깊은 순간에는 선택형 선물을 전하세요. 목적에 맞게 지급 대상과 예산, 리워드를 정하고 지급부터 사용까지 확인할 수 있습니다.

보상 경험 살펴보기
기여를 인정하고 사람에게 맞게 보상하세요
기여를 구체적으로

구체적인 기여를 인정한 뒤 보상을 결정합니다.

Giftpack

세계로 전하는 맞춤형 경험

1,400+

이용 기업

195

서비스 지원 국가

3.2M+

선물·체험 상품

98.62%

받는 분의 만족도(보고 수치)

Giftpack 전체 수치입니다. 상품과 서비스는 시장 및 프로그램에 따라 다릅니다.

01

보상과 포인트

보상할 대상과
예산을 직접 설계

대상과 자격, 예산을 정하고 직접 선물과 포인트 방식을 선택하세요. 시작 전에 지급 권한과 검토 절차를 확인합니다.

모든 보상에 분명한 목적을
방식 선택

대상과 행사에 맞게 선물 또는 포인트를 선택합니다.

02

보상과 포인트

브랜드는 하나
리워드는 각자의 취향

맞춤 상품, 실물 선물, 디지털 기프트카드와 체험을 구성하세요. 이용 가능한 보상과 배송 조건은 지역과 프로그램에 따라 다릅니다.

브랜드는 담고 선택은 그 사람에게
보상 유형 구성

상품, 선물, 기프트카드, 체험을 조합합니다.

03

보상과 포인트

포인트로 고르는
리워드

규칙에 따라 포인트를 지급하고 잔액, 이력, 교환 주문을 확인하세요. 운영팀은 지급과 사용 현황을 검토할 수 있으며 가치와 유효기간은 약관을 따릅니다.

포인트를 원하는 보상으로
목적 있는 지급

합의된 규칙과 예산 안에서 포인트를 지급합니다.

04

보상과 포인트

기념일이 돌아오면
리워드도 때맞춰

일정 또는 지원되는 업무 이벤트를 보상 흐름과 연결하세요. 자격, 예산, 검토 단계를 정하고 교환과 배송 상태를 구분해 확인합니다.

인정을 일상의 습관으로
행사 계획

정기 수요를 일정이나 지원 이벤트와 연결합니다.

05

보상과 포인트

직원에게 인정을
고객에게 감사를

인정하고 싶은 사람과 기여를 알려 주세요. 브랜드와 예산, 목표에 맞는 인정·보상·배송 방식을 함께 구성합니다.

사람을 중심으로 프로그램을 설계하세요
사람에서 시작

축하하고 싶은 사람과 기여를 알려 주세요.

감사가 함께 보이는 공간

The Brand Department

일터의 소소한 고민을 귀여운 이야기로.

굿즈, 브랜드 스토어, 선물로 일터의 고민을 푸는 Giftpack 오리지널 쇼츠.

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