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人脈を推薦報酬と社会的影響力に変える

企業を世界トップのインセンティブプラットフォームに推薦し、優秀な人材と顧客の維持率を大幅に向上させ、無制限の消費ポイント報酬を獲得しましょう

なぜ推薦報酬プログラムに参加するのか?

無制限の推薦、リアルタイムデータ追跡、独自のマイルストーン報酬を通じて、最大18%の注文報酬を獲得しましょう。迅速、簡単、無料です。今日から報酬を獲得し始めましょう!

どのように機能するのか?

無料で登録し、すぐに推薦管理ダッシュボードにアクセスしましょう。適切な対象に推薦リンクを生成して共有し、推薦が注文に変わると最大18%の消費ポイントを獲得し、Giftpackサービスや独自の報酬と交換しましょう!

推薦報酬の種類

推薦が成功して注文に変わると最大18%の消費ポイントを獲得するだけでなく、世界中の独自の企業割引商品、グローバルギフトカード、生活体験を消費することができ、さまざまな寄付や社会的影響力プロジェクトを通じて影響力を広げることができます。

無限のポジティブな関係ネットワーク

現金とは異なり、消費ポイントは持続的で意味のあるつながりを作ります。Giftpackを通じて、報酬を顧客、従業員、パートナーとのギフトや関係維持の橋渡しに簡単に変換し、深い相互作用関係を簡単に構築しましょう。

誰が参加できるのか?

ビジネス専門家、人事マネージャー、企業バイヤー、さまざまなコミュニティ、アフィリエイトマーケティング担当者など、ビジネスネットワークを持つ誰でも!

数分で始めましょう!

今すぐ参加して推薦リンクを共有しましょう!ためらわない行動が明日を変える出発点です。

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1,200+

以上の企業が、Giftpackを使用したギフトの経験とワークフローを信頼してデジタル化します。

195

私たちの贈り物は、世界中の195カ国以上に送られてきました.

98.62%

受取人の98%以上が満足しており、従来の贈答品の受け取り体験を気に入っています。

250K+

人材育成、マーケティング、ビジネスの運用時間を50,000時間以上節約し、ギフトのコンバージョン率を高めます。

エンタープライズ品質のグローバル販促品運用

成果: 全社向けギフトをより少ない運用負荷で実行

全社向けのグローバルなマーチャンダイズ展開において、Giftpackは物流実行、品質、サポートの面で非常に高い水準でした。ブランドのカスタマイズ品質も高く、導入後は運用負荷の削減と時間短縮を実感し、全体の実行もよりスムーズになりました。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    リテンション

    自動化

Daniella S. · 事業成長スペシャリスト
🌏

Daniella S. · 事業成長スペシャリスト

認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示

ギフティングを測定可能なROIへ変える自動化

成果: グローバル調達の負荷を下げ、成果レポートを一元化。

導入前は、グローバルギフティングにおいてベンダー別調整・手動承認・分散レポートが課題でした。調達実行、受取運用、キャンペーン追跡を単一の自動化システムへ統合したことで、運用コストを削減し、地域横断の実行予測性が向上。さらに、予算効率・配送品質・事業インパクトを1つのレポートで確認できるようになりました。

    グローバル物流

    自動化

    リテンション

    エンゲージメント

Olivia J. · グローバル調達オペレーションディレクター
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Olivia J. · グローバル調達オペレーションディレクター

認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示

リモートチーム向けギフト運用を大幅に効率化

成果: 分散チームのエンゲージメントを保ちながら運用負荷を削減。

Giftpackの導入により、ギフト選定・購入手配・メッセージ作成・配送調整までの負担が大幅に軽減されました。リモートワーク環境では対面での称賛が難しい中でも、継続的にチームのエンゲージメントを高める施策を無理なく運用できています。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    オンボーディング

    自動化

Sherry L. · マーケティングマネージャー
🌏

Sherry L. · マーケティングマネージャー

ENFOS Inc.

従業員向けパーソナライズギフトを滑らかに拡張

成果: 自動化された運用で、実用的かつ満足度の高いギフト体験を実現。

長期在籍社員向けに、画一的ではないパーソナライズ体験を提供したいという要件に対し、Giftpackは受取側の選択を活かした実用的な運用を可能にしました。メール中心の進行も現場に合っており、フォローアップを含む全体の流れが非常にスムーズでした。

    グローバル物流

    オンボーディング

    リテンション

    自動化

Samantha M. · 人事マネージャー
🌏

Samantha M. · 人事マネージャー

ROI LLC

大規模ギフト施策で受取満足度を高水準に維持

成果: 受取側の選択肢を活かし、ギフト効果を継続的に向上。

大規模ギフト施策において、受取側が自分に合う選択肢を選べる設計は効果が高く、配布のインパクトを確実に高めてくれました。質問に基づくキュレーションの関連性も高く、実運用でも再現性のある結果につながっています。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    オンボーディング

    リテンション

Amanda E. · ピープルオペレーション責任者
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Amanda E. · ピープルオペレーション責任者

Smile.io

リード獲得施策を再現性ある商談創出へ

成果: ギフト施策を通じて、商談化率と実行速度を同時に改善。

Giftpackチームの伴走が非常に実務的で、施策設計から実行まで密に連携できました。結果としてリード獲得キャンペーンの成果が安定し、実施ごとに複数の有望商談を創出できる状態を構築できました。

    グローバル物流

    リード獲得

    マーケティング・イベント

    自動化

Adam R. · 最高経営責任者
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Adam R. · 最高経営責任者

XL.net

大規模組織向け従業員ギフト運用を簡素化

成果: 管理者・受取者双方にとって使いやすい体験を実現。

大規模組織では、ギフト運用の負担と選定のばらつきが課題になりやすいですが、Giftpackは管理者・受取者の双方にとって使いやすく、受取者が本当に欲しいものを受け取れる体験を提供できました。

    グローバル物流

    オンボーディング

    リテンション

    自動化

MoMo T. · ワークプレイス体験マネージャー
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MoMo T. · ワークプレイス体験マネージャー

Uniswap Labs

グローバル従業員ギフト運用を拡張前提で再設計

成果: より少ない運用負荷と高い統制で、従業員向けギフトを世界標準化。

従来の従業員ギフト運用は、地域ごとに分断されたフローと手作業の調整に依存していました。これを中央集約型の運用モデルに再設計したことで、調達の一貫性、配送の信頼性、キャンペーン統制が向上しました。現在は運用工数を抑えつつ、経営層も予算効率と成果を明確に把握できています。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    リテンション

    オンボーディング

Andy K. · 従業員体験プログラムマネージャー
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Andy K. · 従業員体験プログラムマネージャー

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エンタープライズ品質のグローバル販促品運用

成果: 全社向けギフトをより少ない運用負荷で実行

全社向けのグローバルなマーチャンダイズ展開において、Giftpackは物流実行、品質、サポートの面で非常に高い水準でした。ブランドのカスタマイズ品質も高く、導入後は運用負荷の削減と時間短縮を実感し、全体の実行もよりスムーズになりました。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    リテンション

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Daniella S. · 事業成長スペシャリスト
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Daniella S. · 事業成長スペシャリスト

認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示

リモートチーム向けギフト運用を大幅に効率化

成果: 分散チームのエンゲージメントを保ちながら運用負荷を削減。

Giftpackの導入により、ギフト選定・購入手配・メッセージ作成・配送調整までの負担が大幅に軽減されました。リモートワーク環境では対面での称賛が難しい中でも、継続的にチームのエンゲージメントを高める施策を無理なく運用できています。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    オンボーディング

    自動化

Sherry L. · マーケティングマネージャー
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Sherry L. · マーケティングマネージャー

ENFOS Inc.

大規模ギフト施策で受取満足度を高水準に維持

成果: 受取側の選択肢を活かし、ギフト効果を継続的に向上。

大規模ギフト施策において、受取側が自分に合う選択肢を選べる設計は効果が高く、配布のインパクトを確実に高めてくれました。質問に基づくキュレーションの関連性も高く、実運用でも再現性のある結果につながっています。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    オンボーディング

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Amanda E. · ピープルオペレーション責任者
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Amanda E. · ピープルオペレーション責任者

Smile.io

大規模組織向け従業員ギフト運用を簡素化

成果: 管理者・受取者双方にとって使いやすい体験を実現。

大規模組織では、ギフト運用の負担と選定のばらつきが課題になりやすいですが、Giftpackは管理者・受取者の双方にとって使いやすく、受取者が本当に欲しいものを受け取れる体験を提供できました。

    グローバル物流

    オンボーディング

    リテンション

    自動化

MoMo T. · ワークプレイス体験マネージャー
🌏

MoMo T. · ワークプレイス体験マネージャー

Uniswap Labs

ギフティングを測定可能なROIへ変える自動化

成果: グローバル調達の負荷を下げ、成果レポートを一元化。

導入前は、グローバルギフティングにおいてベンダー別調整・手動承認・分散レポートが課題でした。調達実行、受取運用、キャンペーン追跡を単一の自動化システムへ統合したことで、運用コストを削減し、地域横断の実行予測性が向上。さらに、予算効率・配送品質・事業インパクトを1つのレポートで確認できるようになりました。

    グローバル物流

    自動化

    リテンション

    エンゲージメント

Olivia J. · グローバル調達オペレーションディレクター
🌏

Olivia J. · グローバル調達オペレーションディレクター

認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示

従業員向けパーソナライズギフトを滑らかに拡張

成果: 自動化された運用で、実用的かつ満足度の高いギフト体験を実現。

長期在籍社員向けに、画一的ではないパーソナライズ体験を提供したいという要件に対し、Giftpackは受取側の選択を活かした実用的な運用を可能にしました。メール中心の進行も現場に合っており、フォローアップを含む全体の流れが非常にスムーズでした。

    グローバル物流

    オンボーディング

    リテンション

    自動化

Samantha M. · 人事マネージャー
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Samantha M. · 人事マネージャー

ROI LLC

リード獲得施策を再現性ある商談創出へ

成果: ギフト施策を通じて、商談化率と実行速度を同時に改善。

Giftpackチームの伴走が非常に実務的で、施策設計から実行まで密に連携できました。結果としてリード獲得キャンペーンの成果が安定し、実施ごとに複数の有望商談を創出できる状態を構築できました。

    グローバル物流

    リード獲得

    マーケティング・イベント

    自動化

Adam R. · 最高経営責任者
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Adam R. · 最高経営責任者

XL.net

グローバル従業員ギフト運用を拡張前提で再設計

成果: より少ない運用負荷と高い統制で、従業員向けギフトを世界標準化。

従来の従業員ギフト運用は、地域ごとに分断されたフローと手作業の調整に依存していました。これを中央集約型の運用モデルに再設計したことで、調達の一貫性、配送の信頼性、キャンペーン統制が向上しました。現在は運用工数を抑えつつ、経営層も予算効率と成果を明確に把握できています。

    グローバル物流

    エンゲージメント

    リテンション

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Andy K. · 従業員体験プログラムマネージャー
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Andy K. · 従業員体験プログラムマネージャー

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製品の革新から最新のギフト体験のトレンドや業界分析まで、Giftpackに明日のギフトの顔を段階的に変えさせましょう。

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