320万ギフト・195カ国・無限の可能性
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圧倒的な法人割引
新入社員にこう伝えてください：「入社すれば40%オフで高級ブランドが買える。Amazonより安い！」法人専用価格でプレミアムな報酬も手軽に、満足度と定着率をアップ。
10,000点以上のESG認証グリーン商品
意義あるギフトを。数千点のESG認証・エコギフトから選び、グリーン調達目標やサステナビリティ推進、地球へのコミットメントを示しましょう。
最もスマートなギフト選び
AIギフトアシスタントが受取人の好み・文化・シーンを学習し、的確な提案を実現。迷いなく98.62%の満足度を達成します。
シームレスな自動化＆統合
CRMやHRIS、マーケティングツールと連携し、顧客感謝・営業・キャンペーン・表彰を自動化。戦略と成果に集中し、物流の悩みは不要です。
あらゆる場面で使える専用リンク＆コード
受取人に最大限の自由を。専用リンクでサイズ・色・住所を選択、交換コードはイベントに最適。1つのシステムで無限の柔軟性。
本当に使われるリワードポイント
マーケットプレイスを自社のリワードハブに。マイルストーンや表彰にポイントを付与。福利厚生やパートナーコミュニティ運営にも最適です。
グローバルモール
退屈なギフトオプションはありません
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あなたのすべてのニーズのためのグローバルモール
さまざまな性格に合わせてカスタマイズされたギフトの種類
1,200+
以上の企業が、Giftpackを使用したギフトの経験とワークフローを信頼してデジタル化します。
195
私たちの贈り物は、世界中の195カ国以上に送られてきました.
98.62%
受取人の98％以上が満足しており、従来の贈答品の受け取り体験を気に入っています。
250K+
人材育成、マーケティング、ビジネスの運用時間を50,000時間以上節約し、ギフトのコンバージョン率を高めます。
エンタープライズ品質のグローバル販促品運用
成果： 全社向けギフトをより少ない運用負荷で実行
全社向けのグローバルなマーチャンダイズ展開において、Giftpackは物流実行、品質、サポートの面で非常に高い水準でした。ブランドのカスタマイズ品質も高く、導入後は運用負荷の削減と時間短縮を実感し、全体の実行もよりスムーズになりました。
グローバル物流
エンゲージメント
リテンション
自動化
Daniella S. · 事業成長スペシャリスト
認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示
ギフティングを測定可能なROIへ変える自動化
成果： グローバル調達の負荷を下げ、成果レポートを一元化。
導入前は、グローバルギフティングにおいてベンダー別調整・手動承認・分散レポートが課題でした。調達実行、受取運用、キャンペーン追跡を単一の自動化システムへ統合したことで、運用コストを削減し、地域横断の実行予測性が向上。さらに、予算効率・配送品質・事業インパクトを1つのレポートで確認できるようになりました。
グローバル物流
自動化
リテンション
エンゲージメント
Olivia J. · グローバル調達オペレーションディレクター
認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示
リモートチーム向けギフト運用を大幅に効率化
成果： 分散チームのエンゲージメントを保ちながら運用負荷を削減。
Giftpackの導入により、ギフト選定・購入手配・メッセージ作成・配送調整までの負担が大幅に軽減されました。リモートワーク環境では対面での称賛が難しい中でも、継続的にチームのエンゲージメントを高める施策を無理なく運用できています。
グローバル物流
エンゲージメント
オンボーディング
自動化
Sherry L. · マーケティングマネージャー
ENFOS Inc.
従業員向けパーソナライズギフトを滑らかに拡張
成果： 自動化された運用で、実用的かつ満足度の高いギフト体験を実現。
長期在籍社員向けに、画一的ではないパーソナライズ体験を提供したいという要件に対し、Giftpackは受取側の選択を活かした実用的な運用を可能にしました。メール中心の進行も現場に合っており、フォローアップを含む全体の流れが非常にスムーズでした。
グローバル物流
オンボーディング
リテンション
自動化
Samantha M. · 人事マネージャー
ROI LLC
大規模ギフト施策で受取満足度を高水準に維持
成果： 受取側の選択肢を活かし、ギフト効果を継続的に向上。
大規模ギフト施策において、受取側が自分に合う選択肢を選べる設計は効果が高く、配布のインパクトを確実に高めてくれました。質問に基づくキュレーションの関連性も高く、実運用でも再現性のある結果につながっています。
グローバル物流
エンゲージメント
オンボーディング
リテンション
Amanda E. · ピープルオペレーション責任者
Smile.io
リード獲得施策を再現性ある商談創出へ
成果： ギフト施策を通じて、商談化率と実行速度を同時に改善。
Giftpackチームの伴走が非常に実務的で、施策設計から実行まで密に連携できました。結果としてリード獲得キャンペーンの成果が安定し、実施ごとに複数の有望商談を創出できる状態を構築できました。
グローバル物流
リード獲得
マーケティング・イベント
自動化
Adam R. · 最高経営責任者
XL.net
大規模組織向け従業員ギフト運用を簡素化
成果： 管理者・受取者双方にとって使いやすい体験を実現。
大規模組織では、ギフト運用の負担と選定のばらつきが課題になりやすいですが、Giftpackは管理者・受取者の双方にとって使いやすく、受取者が本当に欲しいものを受け取れる体験を提供できました。
グローバル物流
オンボーディング
リテンション
自動化
MoMo T. · ワークプレイス体験マネージャー
Uniswap Labs
グローバル従業員ギフト運用を拡張前提で再設計
成果： より少ない運用負荷と高い統制で、従業員向けギフトを世界標準化。
従来の従業員ギフト運用は、地域ごとに分断されたフローと手作業の調整に依存していました。これを中央集約型の運用モデルに再設計したことで、調達の一貫性、配送の信頼性、キャンペーン統制が向上しました。現在は運用工数を抑えつつ、経営層も予算効率と成果を明確に把握できています。
グローバル物流
エンゲージメント
リテンション
オンボーディング
Andy K. · 従業員体験プログラムマネージャー
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エンタープライズ品質のグローバル販促品運用
成果： 全社向けギフトをより少ない運用負荷で実行
全社向けのグローバルなマーチャンダイズ展開において、Giftpackは物流実行、品質、サポートの面で非常に高い水準でした。ブランドのカスタマイズ品質も高く、導入後は運用負荷の削減と時間短縮を実感し、全体の実行もよりスムーズになりました。
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Daniella S. · 事業成長スペシャリスト
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リモートチーム向けギフト運用を大幅に効率化
成果： 分散チームのエンゲージメントを保ちながら運用負荷を削減。
Giftpackの導入により、ギフト選定・購入手配・メッセージ作成・配送調整までの負担が大幅に軽減されました。リモートワーク環境では対面での称賛が難しい中でも、継続的にチームのエンゲージメントを高める施策を無理なく運用できています。
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Sherry L. · マーケティングマネージャー
ENFOS Inc.
大規模ギフト施策で受取満足度を高水準に維持
成果： 受取側の選択肢を活かし、ギフト効果を継続的に向上。
大規模ギフト施策において、受取側が自分に合う選択肢を選べる設計は効果が高く、配布のインパクトを確実に高めてくれました。質問に基づくキュレーションの関連性も高く、実運用でも再現性のある結果につながっています。
グローバル物流
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Amanda E. · ピープルオペレーション責任者
Smile.io
大規模組織向け従業員ギフト運用を簡素化
成果： 管理者・受取者双方にとって使いやすい体験を実現。
大規模組織では、ギフト運用の負担と選定のばらつきが課題になりやすいですが、Giftpackは管理者・受取者の双方にとって使いやすく、受取者が本当に欲しいものを受け取れる体験を提供できました。
グローバル物流
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MoMo T. · ワークプレイス体験マネージャー
Uniswap Labs
ギフティングを測定可能なROIへ変える自動化
成果： グローバル調達の負荷を下げ、成果レポートを一元化。
導入前は、グローバルギフティングにおいてベンダー別調整・手動承認・分散レポートが課題でした。調達実行、受取運用、キャンペーン追跡を単一の自動化システムへ統合したことで、運用コストを削減し、地域横断の実行予測性が向上。さらに、予算効率・配送品質・事業インパクトを1つのレポートで確認できるようになりました。
グローバル物流
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Olivia J. · グローバル調達オペレーションディレクター
認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示
従業員向けパーソナライズギフトを滑らかに拡張
成果： 自動化された運用で、実用的かつ満足度の高いギフト体験を実現。
長期在籍社員向けに、画一的ではないパーソナライズ体験を提供したいという要件に対し、Giftpackは受取側の選択を活かした実用的な運用を可能にしました。メール中心の進行も現場に合っており、フォローアップを含む全体の流れが非常にスムーズでした。
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自動化
Samantha M. · 人事マネージャー
ROI LLC
リード獲得施策を再現性ある商談創出へ
成果： ギフト施策を通じて、商談化率と実行速度を同時に改善。
Giftpackチームの伴走が非常に実務的で、施策設計から実行まで密に連携できました。結果としてリード獲得キャンペーンの成果が安定し、実施ごとに複数の有望商談を創出できる状態を構築できました。
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マーケティング・イベント
自動化
Adam R. · 最高経営責任者
XL.net
グローバル従業員ギフト運用を拡張前提で再設計
成果： より少ない運用負荷と高い統制で、従業員向けギフトを世界標準化。
従来の従業員ギフト運用は、地域ごとに分断されたフローと手作業の調整に依存していました。これを中央集約型の運用モデルに再設計したことで、調達の一貫性、配送の信頼性、キャンペーン統制が向上しました。現在は運用工数を抑えつつ、経営層も予算効率と成果を明確に把握できています。
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認証済み顧客 - 会社名はまもなく表示