00
Quà tặng, khen thưởng & ghi nhận nhân viên
Mỗi cột mốc, một dấu ấn riêng.
Chào đồng nghiệp mới, ghi nhận đóng góp và mừng kỷ niệm bằng quà thương hiệu cùng nhiều lựa chọn thưởng. Kết nối từng dịp với chương trình dùng lại được, dù đội ngũ ở đâu.


Lên lịch quà quanh ngày nhận việc, với đối tượng và ngân sách đã xác định.
Năng lực toàn cầu của Giftpack
Đồng hành mọi cột mốc nhân viên.
5,000+
Tích hợp tự động hóa bên thứ ba
1,400+
Doanh nghiệp dùng Giftpack
195
Quốc gia trong phạm vi phục vụ của Giftpack
98.62%
Mức hài lòng của người nhận
01
Ghi nhận hằng ngày & cột mốc
Bắt đầu từ khoảnh khắc ý nghĩa.
Lên kế hoạch chào mừng, kỷ niệm làm việc hoặc cảm ơn đóng góp. Xác định mục đích, đối tượng hợp lệ và ngân sách để sự ghi nhận chu đáo từ lời mời đầu tiên.


Dùng ngày kỷ niệm làm việc để ghi nhận nhân viên đạt cột mốc thâm niên.
02
Bộ quà chào mừng riêng
Lời chào mang bản sắc công ty.
Tạo bộ sưu tập theo bản sắc, từ đồ dùng hằng ngày hữu ích đến bao bì cho riêng dịp này. Xem ý tưởng, thông số và mẫu trước sản xuất, giao hàng.
Ý tưởng giúp định hướng. Thông số và mẫu đã duyệt là cơ sở sản xuất.


Kết hợp sản phẩm đã duyệt với bao bì riêng thành bộ quà cho đồng nghiệp mới.
03
Nhân viên tự chọn
Sự trân trọng hợp với từng người.
Cung cấp quà, thẻ quà điện tử hoặc trải nghiệm phù hợp thị trường và ngân sách. Tặng cùng một món khi đó là một phần câu chuyện chung, hoặc cho chọn trong danh sách hợp lệ.
Tình trạng, mệnh giá, hạn dùng và giao hàng tùy lựa chọn, thị trường. Points là tùy chọn.


Đặt ngân sách thưởng và để nhân viên chọn trong các sản phẩm hợp lệ.
04
Nhân viên tự chọn & Points
Sự trân trọng hợp với từng người.
Ghi nhận đóng góp bằng điểm để nhân viên đổi quà tự chọn. Họ theo dõi số dư và đổi quà, thẻ quà điện tử hoặc trải nghiệm hợp lệ; bạn cũng có thể đánh dấu dịp đặc biệt bằng quà trực tiếp.


Nhân viên dùng điểm đổi quà, thẻ quà điện tử hoặc trải nghiệm hợp lệ.
05
Cửa hàng doanh nghiệp & dịp định kỳ
Sẵn sàng cho dịp gắn kết tiếp theo.
Giữ bộ sưu tập đã duyệt tại cửa hàng hoặc lặp lại quy trình thưởng hợp lệ theo lịch, sự kiện được hỗ trợ. Đặt người phụ trách, ngân sách và ngoại lệ trước khi kết nối cột mốc tiếp.
Cửa hàng và tự động hóa là tùy chọn riêng, không phải một gói bắt buộc.


Mang đến kho quà riêng cho nhân viên với bộ sưu tập chọn lọc và cách đổi đã thiết lập.
06
Chương trình nhân viên đầu tiên
Chọn một dịp. Làm thật chu đáo.
Mang đến một dịp, nhóm người nhận và ngày mục tiêu. Chúng tôi giúp thiết kế trải nghiệm, kế hoạch giao và thống nhất nội dung cần đánh giá trước kỳ tiếp.


Xác định nhóm nhân viên và điều kiện tham gia trước khi gửi lời mời.






















