00
งานวิจัยและรายงาน
อ่านงานวิจัย
ก่อนวางแผนของขวัญ
สำรวจงานวิจัยเรื่องของขวัญองค์กร การชื่นชมพนักงาน และรางวัล ดูว่าแต่ละงานวัดอะไรและใช้ประกอบการตัดสินใจในโปรแกรมของคุณได้เพียงใด


อ่านต้นฉบับและกลุ่มที่ศึกษา
งานวิจัยและรายงาน
รู้ที่มาของตัวเลข
ก่อนนำไปใช้
ค้นบทวิเคราะห์และคู่มือการวัดที่เผยแพร่ ตรวจแหล่งต้นฉบับ ขอบเขต และข้อจำกัด ไม่ใช่ดูเพียงตัวเลข
บทความที่เผยแพร่มีให้บริการเป็นภาษาอังกฤษ
How Much Can a Branded Shirt Shrink? A Pre-Order Wash-Test Method
Shopify Markets, WooCommerce WPML, or Adobe Commerce for Local Apparel Size Charts?
Algolia vs Elasticsearch vs Meilisearch for Company Store Search: A Decision Framework
Event merch pickup counter capacity calculator
An Easy-Open Acceptance Test for Corporate Gift Packaging
How to Fit a Corporate Apparel Gift Before Buying: Seven Operating Models
EU Union Handling Fee: What Gift and Merchandise Buyers Should Recheck After November 1
What the California packaging plan review means for your next gift order
งานวิจัยและรายงาน
ของขวัญองค์กร
ในมุมตัวเลข
เริ่มจากงบ การยกย่อง ทางเลือกผู้รับ ความสัมพันธ์ลูกค้า หรือการดำเนินงานทั่วโลก กำหนดคำถามและกลุ่มเป้าหมายให้ชัด
อ่านต้นฉบับ- $60USD
- ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยต่อของขวัญลูกค้าหนึ่งชิ้น
- $85USD
- ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยต่อของขวัญพนักงานหนึ่งชิ้น
- 3X
- ครั้งต่อปีที่บริษัทส่งของขวัญเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมหรือให้รางวัลลูกค้าและพนักงานโดยเฉลี่ย
- 72%
- ของบริษัทพบอุปสรรคด้านโลจิสติกส์ในการส่งของขวัญ
- 62%
- ของบริษัทจัดงบของขวัญได้ยาก เพราะไม่แน่ใจว่าควรใช้งบเท่าไร
- 68%
- ของบริษัทพบความซับซ้อนในการรายงานภาษีของขวัญ ทั้งการเก็บข้อมูล คำนวณ และจัดทำเอกสาร
- 96%
- ของบริษัทมองว่าการเลือกของขวัญเฉพาะบุคคลเป็นเรื่องยาก แต่ยอมรับว่าสำคัญอย่างยิ่ง
- 45%
- ของบริษัทให้ความสำคัญกับ ESG และสินค้ายั่งยืนในการมอบของขวัญ
- 58%
- ของบริษัทหาสินค้า ESG และสินค้ายั่งยืนสำหรับของขวัญได้ยาก
- 68.3%
- ของบริษัทใช้สเปรดชีตจัดการงานของขวัญ แต่พบว่ายุ่งยากและขาดประสิทธิภาพ
- 48.8%
- ของบริษัทหาของขวัญผ่านอีคอมเมิร์ซ แต่พบว่าขั้นตอนใช้เวลามากและตัวเลือกจำกัด
- 73%
- ของบริษัทไม่มีงบขึ้นเงินเดือน แต่จัดสรรงบสำหรับของขวัญชิ้นเล็กที่เลือกให้พนักงานแต่ละคน เพื่อสานสัมพันธ์ระยะยาว
งานวิจัยและรายงาน
ของขวัญพนักงาน
กับการชื่นชมผลงาน
ตรวจกลุ่ม พื้นที่ ช่วงเวลา ตัวอย่าง และตัวหาร แยกความชอบ พฤติกรรม และการเปลี่ยนแปลง พร้อมดูผู้สนับสนุนและข้อจำกัด
อ่านต้นฉบับ- 47นาที
- ที่ประหยัดได้ในการต้อนรับพนักงานใหม่แต่ละคนด้วยระบบของขวัญอัตโนมัติ
- 59%
- ของพนักงานบอกว่าจะอยู่กับบริษัทต่อ หากได้รับของขวัญที่ดีอย่างสม่ำเสมอ
- 57%
- ขวัญกำลังใจและการมีส่วนร่วมของพนักงานที่เพิ่มขึ้นด้วยประสบการณ์ของขวัญที่แตกต่าง
- 31%
- การรักษาบุคลากรที่เพิ่มขึ้นด้วยกลยุทธ์ของขวัญแบบเดิม
- 56%
- ของพนักงานอยากได้รับของขวัญมากกว่าสวัสดิการอื่น
- 45%
- ของธุรกิจใช้ของขวัญองค์กรสนับสนุน ESG และ DEI และอีก 30% วางแผนจะทำในเร็ว ๆ นี้
งานวิจัยและรายงาน
วัดการให้ของขวัญลูกค้า
แยกตั้งแต่เชิญถึงส่งมอบ
แยกผู้มีสิทธิ์ คำเชิญ การแลก และส่งสำเร็จ เปรียบเทียบกลุ่มและเวลาที่เหมาะสม บันทึกฐานและงบ ข้อมูลที่ขาดไม่ใช่ศูนย์
อ่านต้นฉบับ- 70%
- เวลาที่ลดลงในการรอคำตอบจากผู้มุ่งหวังด้วยของขวัญที่ตรงใจ
- 89%
- ของธุรกิจที่เชื่อถือได้มองว่าของขวัญองค์กรคือกุญแจสานสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้น
- 74%
- ของลูกค้าชอบรับข้อเสนอออนไลน์และของขวัญดิจิทัลเมื่อทำงานทางไกล
- 69%
- ของลูกค้าชอบของขวัญเฉพาะบุคคลมากกว่าสินค้าติดแบรนด์
- 83%
- ของธุรกิจที่เชื่อถือได้ระบุว่าของขวัญสร้าง ROI เชิงบวกที่วัดได้
- 64%
- ของบริษัทวางแผนเพิ่มงบของขวัญลูกค้าเพื่อรักษาลูกค้าให้ดีขึ้น
งานวิจัยและสถิติทั้งหมดมาจากองค์กรที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรมและสายงานที่เกี่ยวข้อง โดยร่วมกับทีมวิจัยและนักวิเคราะห์ธุรกิจของ Giftpack เพื่อให้ข้อมูลมีคุณภาพและน่าเชื่อถือ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ contact@giftpack.ai
งานวิจัยและรายงาน
วัดผลได้
จากโปรแกรมของขวัญ
แบ่งปันผู้รับ ผลที่ต้องการ และสิ่งที่ต้องตัดสินใจ เราช่วยเชื่อมการออกแบบกับข้อมูลที่ควรทบทวน
Giftpack
เครือข่ายทั่วโลกกับตัวเลือกที่ตรงใจ
1,400+
บริษัทที่ใช้ Giftpack
195
ประเทศในเครือข่ายทั่วโลก
3.2M+
ของขวัญและประสบการณ์
98.62%
ความพึงพอใจที่ผู้รับรายงาน
ตัวเลขรวมของ Giftpack สินค้าและบริการขึ้นกับตลาดและโปรแกรม








