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Cadeaux, récompenses et reconnaissance des collaborateurs

À chaque étape, une attention personnelle.

Accueillez vos nouveaux collègues, saluez leurs contributions et célébrez leurs anniversaires d’ancienneté avec des objets personnalisés et un choix de récompenses. Inscrivez chaque occasion dans un programme renouvelable, où que travaillent vos équipes.

Découvrir les programmes collaborateurs
Cadeaux, récompenses et reconnaissance des collaborateurs: scène conceptuelle de cadeaux aux collaborateurs
Accueil: détail conceptuel

Composez un kit adapté aux premières semaines dans votre entreprise.

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Reconnaissance au quotidien et moments clés

Partez des moments qui comptent.

Préparez un accueil, un anniversaire d’ancienneté ou un remerciement pour une contribution. Définissez l’intention, les personnes éligibles et le budget de chaque occasion pour soigner l’expérience dès la première invitation.

Une arrivée, un anniversaire ou un projet collectif achevé : chaque occasion appelle une attention particulière.

Reconnaissance au quotidien et moments clés: scène conceptuelle de cadeaux aux collaborateurs
Remise: détail conceptuel

Choisissez une façon d’offrir le cadeau qui donne du sens au geste de reconnaissance.

02

Kits de bienvenue personnalisés

Un accueil à votre image.

Créez une collection autour de votre identité, des objets utiles au quotidien jusqu’à l’emballage prévu pour l’occasion. Examinez les propositions, les spécifications et les échantillons avant la production et la livraison.

Découvrir les objets personnalisés

Les pistes créatives assistées par IA servent à explorer une direction ; seuls les spécifications et les échantillons approuvés définissent la production.

Kits de bienvenue personnalisés: scène conceptuelle de cadeaux aux collaborateurs
Emballage: détail conceptuel

Concevez le carnet et sa présentation comme deux éléments du même accueil.

03

Le choix des collaborateurs

Une attention à leur image.

Proposez des cadeaux, des cartes cadeaux numériques ou des expériences adaptés au marché du destinataire et au budget du programme. Retenez un cadeau commun quand il porte votre message, ou laissez chacun choisir parmi les options éligibles.

Explorer les idées cadeaux

Disponibilité, montants, validité et livraison dépendent de l’option et du marché ; les points restent facultatifs.

Le choix des collaborateurs: scène conceptuelle de cadeaux aux collaborateurs
Texture: détail conceptuel

Le toucher d’un plaid fait partie des critères à examiner dans une proposition.

04

Le choix des collaborateurs, les points en plus

Une attention qui leur ressemble.

Reconnaissez les contributions avec des points que les collaborateurs peuvent utiliser pour choisir leurs récompenses. Ils suivent leur solde et échangent leurs points contre des cadeaux, cartes-cadeaux numériques ou expériences éligibles. Vous pouvez aussi marquer une occasion en offrant directement un cadeau.

Découvrir les points et les échanges
Le choix des collaborateurs, les points en plus: scène conceptuelle de cadeaux aux collaborateurs
Échange de points: détail conceptuel

Utilisez les points pour obtenir des cadeaux, cartes-cadeaux numériques ou expériences éligibles.

05

Boutiques d’entreprise et occasions récurrentes

Préparez la prochaine occasion.

Conservez une collection approuvée dans une boutique d’entreprise ou renouvelez les parcours de récompense éligibles selon un calendrier et des événements pris en charge. Définissez le responsable, le budget et les exceptions avant d’y relier le prochain moment clé.

Découvrir les boutiques d’entreprise

Boutique et automatisation sont des configurations facultatives ; vérifiez les événements et actions pris en charge par votre SIRH.

Boutiques d’entreprise et occasions récurrentes: scène conceptuelle de cadeaux aux collaborateurs
Préparation: détail conceptuel

Définissez comment rassembler et présenter les petites pièces pour la prochaine occasion.

06

Votre premier programme collaborateurs

Un moment, toute votre attention.

Présentez-nous une occasion, un groupe de destinataires et une date cible. Nous vous aiderons à définir l’expérience cadeau et le plan de livraison, puis à convenir des points à examiner avant le prochain cycle.

Examinez séparément la participation, l’utilisation des récompenses, les livraisons et les retours des destinataires.

Votre premier programme collaborateurs: scène conceptuelle de cadeaux aux collaborateurs
Centres d’intérêt: détail conceptuel

Un appareil photo invite à partir des passions pour réfléchir au choix du cadeau.

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