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Mitarbeitergeschenke, Prämien & Anerkennung
Jeder Meilenstein verdient eine persönliche Geste.
Begrüßen Sie neue Mitarbeitende, würdigen Sie Beiträge und feiern Sie Jubiläen mit individuellem Merch und Prämien zur Wahl. Jeder Anlass wird zum wiederholbaren Programm, überall im Team.


Planen Sie ein Willkommensgeschenk zum Eintrittsdatum mit klarer Zielgruppe und festem Budget.
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Für jeden wichtigen Moment im Team.
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Anerkennung im Alltag & Meilensteine
Mit den wichtigen Momenten beginnen.
Planen Sie ein Willkommen, ein Dienstjubiläum oder ein Dankeschön für einen Beitrag. Mit klarem Anlass, Zielgruppe und Budget wirkt Anerkennung schon ab der ersten Einladung durchdacht.


Nutzen Sie Jubiläumsdaten, um langjährige Mitarbeit im Unternehmen zu würdigen.
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Individuelle Willkommenssets
Ein Willkommen mit Ihrer Handschrift.
Gestalten Sie eine Kollektion rund um Ihre Identität, von nützlichen Alltagsartikeln bis zur passenden Verpackung. Prüfen Sie Konzepte, Spezifikationen und Muster vor Produktion und Lieferung.
Konzepte zeigen die Richtung. Freigegebene Spezifikationen und Muster bestimmen die Produktion.


Kombinieren Sie freigegebene Produkte und eigene Verpackungen zu Sets für neue Mitarbeitende.
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Mitarbeitende wählen selbst
Wertschätzung, die zur Person passt.
Bieten Sie Geschenke, digitale Gutscheine oder Erlebnisse passend zu Markt und Budget. Wählen Sie ein festes Geschenk für eine gemeinsame Botschaft oder lassen Sie aus geeigneten Optionen wählen.
Verfügbarkeit, Gutscheinwerte, Ablauf und Lieferung hängen von Option und Markt ab. Punkte sind optional.


Setzen Sie das Prämienbudget und lassen Sie Mitarbeitende zwischen geeigneten Artikeln wählen.
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Freie Auswahl & Points
Wertschätzung, die zur Person passt.
Würdigen Sie Beiträge mit Punkten für persönliche Wunschprämien. Mitarbeitende sehen ihren Punktestand und lösen geeignete Geschenke, Gutscheine oder Erlebnisse ein. Direkte Geschenke bleiben ebenfalls möglich.


Mitarbeitende lösen Punkte für geeignete Geschenke, digitale Gutscheine oder Erlebnisse ein.
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Firmenshops & wiederkehrende Anlässe
Eine Grundlage für den nächsten Anlass.
Halten Sie eine freigegebene Kollektion im Firmenshop bereit oder wiederholen Sie geeignete Prämienabläufe nach Zeitplan und unterstützten Ereignissen. Definieren Sie vorher Zuständigkeit, Budget und Ausnahmen.
Firmenshops und Automatisierung sind optionale Konfigurationen, kein verpflichtendes Gesamtpaket.


Bieten Sie Mitarbeitenden einen privaten Firmenshop mit ausgewählter Kollektion und eingerichteten Einlöseoptionen.
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Ihr erstes Mitarbeiterprogramm
Ein Anlass. Sorgfältig umgesetzt.
Bringen Sie Anlass, Empfängergruppe und Wunschtermin mit. Gemeinsam planen wir Geschenkerlebnis und Lieferung und legen die Auswertung vor dem nächsten Durchlauf fest.


Definieren Sie Mitarbeitergruppe und Teilnahmebedingungen vor der Einladung ins Programm.






















