00
Belohnungen und Punkte
Leistung Anerkennen
Menschen Belohnen
Gestalten Sie Programme für Mitarbeitende und Kunden mit klaren Regeln, Punkten und Auswahl. Behalten Sie Zuteilungen und Einlösungen im Blick.
Würdigen Sie konkrete Arbeit vor der Belohnung.
Giftpack
Globale Reichweite
Persönliche Möglichkeiten
1,400+
Unternehmen nutzen Giftpack
195
Länder weltweit erreichbar
3.2M+
Geschenke und Erlebnisse
98.62%
Gemeldete Empfängerzufriedenheit
Die Zahlen betreffen Giftpack insgesamt. Produkte und Leistungen variieren je nach Markt und Programm.
01
Belohnungen und Punkte
Jede Belohnung
mit Klarem Zweck
Definieren Sie Zielgruppe, Voraussetzungen und Budget. Wählen Sie direkte Geschenke oder Punkte und klären Sie Berechtigungen und Prüfungen vor dem Start.
Nutzen Sie direkte Geschenke oder passende Punkte.
02
Belohnungen und Punkte
Ihre Marke
Ihre Persönliche Wahl
Kombinieren Sie Markenprodukte, Geschenke, digitale Gutscheine und Erlebnisse. Auswahl und Lieferbedingungen hängen von Markt und Programm ab.
Verbinden Sie Produkte, Geschenke, Gutscheine und Erlebnisse.
03
Belohnungen und Punkte
Punkte Werden
zu Gewünschten Belohnungen
Vergeben Sie Punkte nach den Regeln. Empfänger sehen Guthaben, Verlauf und Bestellungen; Ihr Team prüft Zuteilung und Nutzung. Wert und Ablauf richten sich nach den Bedingungen.
Vergeben Sie Punkte innerhalb von Regeln und Budget.
04
Belohnungen und Punkte
Anerkennung
als Feste Gewohnheit
Verbinden Sie wiederkehrende Anlässe über Zeitpläne oder unterstützte Geschäftsereignisse. Klären Sie Teilnahme, Budget und Prüfung; unterscheiden Sie Einlösung und Lieferung.
Verbinden Sie Wiederholungen mit Plänen oder unterstützten Ereignissen.
05
Belohnungen und Punkte
Ein Programm
für Ihre Menschen
Nennen Sie Personen und Beiträge, die Sie würdigen möchten. Wir verbinden Anerkennung, Belohnung und Lieferung mit Marke, Budget und Zielen.
Nennen Sie Zielgruppe und zu würdigende Beiträge.